-
第21节：第三节 从底层做起，但不甘于平庸(1)
第21节：第三节 从底层做起，但不甘于平庸(1) 第三节 从底层做起，但不甘于平庸 能成大事者，即便身处最底层，也始终目标明确、信心坚定、思维活跃，所以能够不断发现新机会，很快跑到别人前面。职场中的你，无论职位如何，都不能甘于平庸。 “我到微软是学习的” “我可以看微软的书，但永远看不到其精华，我要进去学，这也是一个很大的赌注，我要放弃所有的一切进微... -
第24节：第四节 做别人不愿去做的事(1)
第24节：第四节 做别人不愿去做的事(1) 第四节 做别人不愿去做的事 假如你总是和别人一样，那你就会和其他人一样，永远也不能出人头地了。假如你能够接受别人所不愿意接受的工作，并且从中体会出辛劳的乐趣，就可达到别人所无法达到的境界。 “我选择了别人没去做的事。” 刚进入微软的时候，唐骏在微软的12000名员工中，只是个处于底层的普通的软件工程师。但7... -
第27节：第五节 多迈一步，收获不同(2)
第27节：第五节 多迈一步，收获不同(2) 我迅速联系客户，马上和他们开始了一轮‘唇枪舌剑’式的谈判。一小时后，关于合同中有歧义一款的理解还未达到共识。由于气氛紧张和身体劳累，我的思维有点儿跟不上趟了，可我仍然清楚地意识到，决不能有半点退让。 几个小时过去了，大家都很疲倦，但情况仍无丝毫进展，双方为了各自的利益丝毫不让。客户希望等到有时间再商量这个问题。... -
第36节：第三节 薪水不是工作的动力(1)
第36节：第三节 薪水不是工作的动力(1) 第三节 薪水不是工作的动力 唐骏经常提到这样一个理念：“机遇比收入更重要。”理由很简单，人活着不仅仅是为了获得薪水，还要体现社会价值和自身的价值。薪水是当前劳动所得，但社会价值和自身价值更多地体现在今后与未来。从这个角度看，机遇比收入更重要。 不为薪酬工作 唐骏和他的团队所要追求的，并不是赚更多的钱，而是怎... -
第37节：第三节 薪水不是工作的动力(2)
第37节：第三节 薪水不是工作的动力(2) 这两个学生分别去应聘。第一位前去应聘的学生名叫墨尔，面谈结束几天后，他打电话向教授说：“您的朋友太苛刻了，他居然只肯给月薪600美元，我才不去为他工作呢！现在，我已经在另一家公司上班了，月薪800美元。” 后来去的学生叫尼克，尽管开出的薪水也是600美元，尽管他有更多赚钱的机会，但是他却欣然接受了这份工作。当他...