工作成果是最根本的衡量标准 The work is what matters 雇用远程工作的员工有一些不为公众所知悉的好处,其中之一就是工作本身成了绩效的衡量标准。 当你没法整天盯着某人的时候,唯一的判断标准就是工作成果。除此之外的一大堆琐碎标准全都不见了。“她是9点钟到的吗?”或是,“她这一天里休息的次数是不是太多了?”再或者,“跟你说吧,我每次经...
不一定非得远在天边 Not just for people who are out of town 远程工作的“远”,指的不一定非得是另一个城市、另一个州或另一片大陆。在街的另一头工作也可以叫作远程。远程工作的意思只是说你用不着朝九晚五,全天都待在办公室里干活儿。 在37signals,在芝加哥办公室里上班的有13名员工。说得更准确些,是13个人拥有...