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  • 召集多样化的团队

    召集多样化的团队 召集多样化的团队 一个多样化的商业模式创新团队的成员应该—— 来自不同业务部门 年龄不同 具备不同领域的专业技能 有不同层次的资历 拥有不同经验阅历 来自不同文化背景 创造新创意的任务不应该专门留给通常被认为是“创造类型”的那些人。创意构思应该是一个团队的集体实践。事实上,正是商业模式创新的性质要求横跨整个企业的...
  • 促进交流

    促进交流 促进交流 建立全企业范围内的共同理解 当讨论一个商业模式及其重要元素的时候,一图胜千言。组织中的每个人都需要了解企业的商业模式,因为每个人都可能对商业模式的改善做出贡献,进而改良其商业模式。最起码,员工之间需要建立对商业模式的共同理解,这样他们才能朝着同一个战略方向前进。视觉化的描述正是建立这种共同理解的最好方法。 内部推销 在组织...
  • 故事讲述的价值

    故事讲述的价值 故事讲述的价值 做家长时,我们会讲故事给孩子听,有时甚至讲那些我们小时候也听过的故事。同事间,我们私下讨论公司里最近的小道新闻。朋友间,我们相互分享生活中的点滴。奇怪的是,恰恰当我们的身份变成企业家的时候,我们却回避了讲故事。这是多么冏的事啊!你还记得你最后一次听别人讲故事来介绍和讨论业务是在什么时候吗?在商业世界里,讲故事是一门被低估...
  • 评估商业模式

    评估商业模式" level="2"> 评估商业模式 评估商业模式" class="reference-link"> 评估商业模式 如同每年做身体检查一样,定期评估商业模式是一种重要的管理工具,它可以评估出组织在行业内的“健康”程度,并适时地做出一些相应的调整。这种健康检查可以成为商业模式不断改进优化的基础,甚至能在商业模式的创新上产生一些深刻的影响...
  • 空标题文档

    亚马逊在2006年探索到的机会: 在2006年,亚马逊专注于两项新的探索,它们满足上述的要求,并且都极有可能有力地扩展现有商业模式。第一个是亚马逊订单代理服务,第二个则是一系列的亚马逊网络服务。两个业务的探索都依托于公司的核心优势——订单处理和网页IT技术,都专注于服务不足的市场。更为可喜的是,两项新业务创造的收益率比公司核心业务的还要高。 亚马逊...
  • 在商业模式画布中融入蓝海战略框架

    在商业模式画布中融入蓝海战略框架 商业模式画布 价值创新 两者结合 在商业模式画布中融入蓝海战略框架 商业模式画布 就如同前面章节里提到的那样(参见此处 ),商业模式画布由左右两部分组成,右边部分是价值和客户侧,左边部分是成本和基础设施侧。对右边的价值侧做一些改变转而会影响到左边的成本侧。例如,如果我们添加或去除价值主张、渠道通路抑或是客户...
  • 太阳马戏团(Cirque Du Soleil)

    太阳马戏团(Cirque Du Soleil) 太阳马戏团(Cirque Du Soleil) 来源:改编自《蓝海战略》 《蓝海战略》一书详细地介绍了太阳马戏团的蓝海战略。接下来,我们用蓝海战略和商业模式画布的结合法来分析这个有趣、成功的加拿大公司。 首先,“四项行动构架”展示了太阳马戏团是如何对传统马戏表演行业的价值主张进行创新的。它去除...
  • 实施

    实施 实施 在实地实施商业模式原型 活动 关键成功因素 主要风险 - 交流和参与 - 执行 - 最佳项目管理 - 快速调整商业模式的能力和意愿 - 平衡好旧模式和新模式 - 积极性降低、减弱 本书关注于理解和发展创新型的商业模式。但在具体实施上,我们也想提一些建议,...
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    我们希望已经向你展示了远见之士、游戏规则改变者和挑战者是如何解决商业模式这样的重要问题。我们希望给你提供了一种语言、工具和技巧,以及一种动态的方法来设计创新型、有竞争力的新模式。但还有很多内容没有得以展开。所以接下来,我们会涉及以下其他五个话题,其中的任何一个话题都可以细讲成一本书。 第一个话题是讨论不以赢利为目的商业模式:商业模式画布如何能在公共和非营...
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    达成一致意见 价值主张画布是帮助你在组织内达成一致意见的有效工具。它可以帮助你向不同利益相关者展示客户的工作、痛点和收益,并解释你的产品和服务究竟是如何帮助客户解决痛点并且创造收益的。 与内部和外部利益相关者达成一致 (渠道)合作伙伴 尽早使得(渠道)伙伴认可你的价值主张。通过介绍客户的痛点和收益,帮助他们理解为什么客户会喜欢你们的产品和服...