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数智图书馆-无锡数智政务
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5.7 用OKR平衡工作和生活
186
2025-06-18
《每个人的OKR》
5.7 用OKR平衡工作和生活 管理人体四种能量 图5-7 四种能量的平衡 表5-14 成为一个有趣的人的OKR 遵循“三的法则”,过高质量生活 表5-15 提升个人满足感的OKR 5.7 用OKR平衡工作和生活 张颖是经纬中国创始管理合伙人,他曾说过这么一段话:“努力工作,拼命生活,这一直是我深信的价值观。工作方面,对投资这个行业...
31 蜂巢思维
185
2025-06-16
《如何思考会思考的机器》
31 蜂巢思维 31 蜂巢思维 克里斯·安德森(Chris Anderson) TED大会主席 思 考是人类的超能力。我们并不是最强、最快、最大或最顽强的物种,但我们可以为未来建立模型,并有意识地实现我们建立的未来模型。不知道为什么,正因为这种能力,而不是高飞、深潜、咆哮或者孕育成千上万后代的能力,让我们这个幸运种族在众目睽睽之下接管了这颗行...
第二节 儒教中国自我转型之不可能
181
2026-03-16
《《打开现代:国家转型的财政政治》》
第二节 儒教中国自我转型之不可能 自晚清以来中国向现代国家转型的动力来自何方?没有西方的冲击,中国自己能否走上转型之路?诸如此类的问题,一直以来都令中国学者的心焦灼着。中国史学界曾以“中国资本主义萌芽”或类似的名称,探讨过这样的问题,并将其与中国古史分期、中国封建土地所有制、中国农民起义和农民战争、汉民族形成等议题,并列为新中国史学开出的“五朵金花”。 ...
寻找另一种思考
178
2026-04-07
《追随你的心:用苹果撬动世界》
寻找另一种思考 主持人1:你们好!两位请坐。 主持人2:你们好!感谢你们来参加此次节目。 主持人1:在访谈开始之前,我想先谈一些数码科技的先驱,当然,我们在刚刚的视频中已看到一些非常重要的数码科技的先驱,但是今晚我们也请来了几位嘉宾到现场,Mitch Kapor,能麻烦您站起来向大家示意一下吗?你在哪儿?噢,他在那儿!还有Fred Gibbons,虽然...
发起一个正面管教学习小组
177
2025-06-17
《正面管教》
发起一个正面管教学习小组 发起一个正面管教学习小组 1965年对我来说是奋争的一年。我想做个好妈妈,可我却天生不是块好料。我非常推崇这本书中所讲的理念,却又常常积习难改。主持家长学习小组使我能坚持正确的做法,并且极大加深了我对这些概念的理解,提高了我的实际应用能力。 《正面管教》的第一版出版以后,我和莱恩.洛特办了一个家长示范实验班。这个实验班采用《...
33 机器人医生
176
2025-06-16
《如何思考会思考的机器》
33 机器人医生 33 机器人医生 格尔德·吉仁泽(Gerd Gigerenzer) 社会心理学家;马克斯·普朗克研究所人类发展研究中心主任;著有《风险与好的决策》(Risk Savvy ) 又到了年度体检的时候。你走进医生的办公室,握了握她冰冷的手——一只金属制成的机械手。你正面对着一位执业机器医生。你愿意这样吗?可能你会说:“没门儿。我要一...
空标题文档
175
2025-06-20
《第3选择:解决所有难题的关键思维》
目录 第一章 转折点 本书要讲的是一个至关重要的原则,我相信它能够改变你的生活,改变整个世界。这一原则是我在研究真正高效能人士的生活和行为模式后,最深刻、最重要的领悟。 第二章 第3选择:寻求“协同”原则、思维模式和步骤 “协同”是改变世界的力量。生命不是网球赛,只能有一方赢球。当双方都赢、能够共同创造出一种新局面,让彼此都感到...
一个特别的疑问:尹建莉的教育方法适合每个孩子吗?
173
2025-06-17
《好妈妈胜过好老师2:自由的孩子最自觉》
一个特别的疑问:尹建莉的教育方法适合每个孩子吗? 你好,尹老师: 我们非常赞同您书中的养育观点和很多有智慧的养育方法,但我们也非常担心如果父母照本宣科,也就是真的照着你写的书去养孩子,对自己的孩子缺乏灵活性的尊重、变通,反而让育儿变得更加焦虑。对此您怎么看,您希望妈妈们如何来读您的书并实际应用它呢? 另外,有没有读者或朋友对您说过:“尹老师,你的...
第8章
169
2026-04-24
《中信经典人物尼尔·弗格森系列(套装共14册)》
第8章 1 2 3 4 5 6 第8章 心理战 我们在“冷战”时期的目标不是武力占领或征服。我们的目标更微妙,更具有渗透性,更全面。我们要设法通过和平手段让世人相信一个真理。这个真理就是,美国人希望世界和平,世界上所有人都应有机会得到最大程度的个人发展。我们传播这个真理要使用的手段通常被称为“心理法”。不要因为这是个大词就害怕...
8.4 估值方法概览
169
2025-06-17
《估值的艺术:110个解读案例》
8.4 估值方法概览 8.4 估值方法概览 本章介绍了公司估值的不同方法。通篇下来,有一点是明确的:没有一个公认适用的估值方式,你必须选择不同的方法、并根据具体状况分析这些结果。在最后,除了估值过程的数字部分外,对企业的定性评估也会起到很大作用。 公司估值的智慧魅力,无疑源自这种方法:企业内生价值的确定,需要把定性的知识和定量的事实有机融合于一个或一...
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