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如何在工作中如鱼得水 中国人吃苦耐劳，对工作很看重，很多人把一生绝大多数的心力都花在了工作上，但是有多少人享受自己的工作呢？又有多少人了解什么是适合自己的工作呢？大多数人最大的职场困惑是：“我不喜欢我的工作，但是也不知道自己究竟要什么。”当我们不知道自己要什么的时候，就很容易依公司名气、职位头衔或者薪酬等外在因素来择业。外在因素虽然重要，但必须把是否真正... -
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司机的收入 这是伦敦西区一个炎热的夏日午后。安迪和我乘坐一辆黑色计程车去吃午餐。我们刚刚结束第四频道“精神病人之夜”的节目拍摄，谈话内容还是蛮有意思的。我在实验室里对安迪做过一个关于精神病态的黄金标准测试，他得分很高。 这是一个情绪调节惊吓反应的实验。我们随机播放白色噪音对受试者进行听觉轰炸，同时电脑屏幕上放出令人作呕的画面，比如车祸现场、酷刑和死亡的... -
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化失败为力量 作 者:ERIN SCHULTE 丢掉高薪工作或许是丢脸的事，但对新闻主播米卡·布热津斯基（Mika Brzezinski）来说，这反而开启了事业的新局面。作为前国家安全顾问兹比格涅夫·布热津斯基（Zbigniew Brzezinski）的女儿，米卡在电视新闻界呆了15年，当上了CBS（哥伦比亚广播公司）一名通讯记者。但2006年，CBS... -
13.5.1 主要活动
13.5.1 主要活动 下面几节讨论沃尔玛如何在主要活动中运用其价值链，实现战略。 图13.5 沃尔玛业务模型和战略 进货和出货后勤 来自分销商和供应商的产品通过沃尔玛的大型车队运输系统运送到沃尔玛的分销中心，或者（尤其是对于容易腐败的食杂货物）由直连到商店的沃尔玛供应商库存管理系统管理。 沃尔玛还采用所谓的“交叉配送”技术，从供应商的场地直... -
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13.5.1 主要活动 下面几节讨论沃尔玛如何在主要活动中运用其价值链，实现战略。 图13.5 沃尔玛业务模型和战略 进货和出货后勤 来自分销商和供应商的产品通过沃尔玛的大型车队运输系统运送到沃尔玛的分销中心，或者（尤其是对于容易腐败的食杂货物）由直连到商店的沃尔玛供应商库存管理系统管理。 沃尔玛还采用所谓的“交叉配送”技术，从供应商的场地直... -
Table of Contents
Table of Contents Table of Contents 智能数据：如何挖掘高价值数据 扉页 目录 引言 以少博多的智能数据使用者 第一部分 从大数据向智能数据转变 第1章 深陷数据过载的愁云惨雾 第2章 数字化海啸——完全不关注数据也行不通 第3章 智能数据冠军——选择正确的数据是成功的基础 ... -
6.14 综合和部门分析
6.14 综合和部门分析 法律要求上市公司的财务报表从提供部门和综合分析。大部分国家要求上市公司提供足以解释公司收入3/4的信息。但是，由于部门信息的竞争敏感性，上市公司通常遵循法律的字面意义而不是法律的精神。换而言之，对私有性的关注超越了信息公开的需求。因此，分部门报表只包含关于每个部门收入、净收入和总资产的最少信息。对于这些内容贫乏的报表，唯一的补充... -
其他
其他 其他 [97]J Dean.Designs,Lessons and Advice from Building Large Distributed Systems,2009. [98]Anand Rajaraman,Jeffrey David Ullman.大数据：互联网大规模数据挖掘与分布式处理[M].王斌译.北京：人民邮电出版社，2012. ... -
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多样化为何如此困难 “技术行业有个独特的现象，我们雇佣了许多亚洲人和东印度人，所以人们总是说，‘这就是多样化了，没有这方面的问题啊。’ 另一点就是，人们深信技术行业是精英体制，只要够聪明够努力，无论如何都能成功。但大家都知道，面试过程中一半的评估都是主观的。这会让人们的理智处于沉睡状态。第三点就是，旧金山湾区很难招到黑人。因为若我来自底特律、纽约或亚特...