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  • 《论语》之名言

    32 2025-06-11 《论语》
    《论语》之名言 《论语》之名言 1、子曰:“学而时习之,不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知而不愠,不亦君子乎?” 译文 孔子说:“学了,然后按一定时间去温习它们,不也愉快吗?有朋友从远方而来,不也愉快吗?别人不了解我,我也不怨恨(恼怒),不也是一个道德上有修养的人吗?” 2、子曰:“巧言令色,鲜矣仁。” 译文 孔子说:“花言巧语、满脸堆笑的...
  • 各个击破

    2007年5月16日 各个击破 老穆和唐小鸭双双创出个人单日最好成绩:137.15美元和83.29美元。两人明天又可以升股了,老穆升到400股,唐小鸭升到300股。这个月还有11个交易日,如果一切顺利,那他们两人都有可能“毕业”——赚到2000美元以上,这个月就拿提成了! 牛哥、猛男、何思思是正数,陈盛是负数但没有被关仓。其他人继续被...
  • 把服务门店做成家

    把服务门店做成家 把服务门店做成家 有一次,小米服务的售后主管来问:“桌子是多少钱标准?壁灯又是多少钱标准?”我反问她:“你在装修自己家的时候,有KPI吗?” 这是2013年,我们决定对小米之家进行升级,关掉那些面积太小,当地又有比较好的授权售后网点做支持的小米之家,全力打造更具示范效应的小米之家旗舰店的时候,负责人来问我装修标准。 最后,她在...
  • 1.3 学习谷歌的OKR经验

    30 2025-06-18 《每个人的OKR》
    1.3 学习谷歌的OKR经验 图1-3 OKR的“二要”和“一不要” “二要”:要挑战,要透明 “一不要”:不要考核 1.3 学习谷歌的OKR经验 谷歌公司的员工用OKR进行沟通与协作,以求达到具有挑战性的目标。在搜索团队、Chrome浏览器团队及安卓团队中,员工们通过紧密的合作去创造巨大的价值,只用了较少的人力就取得了辉煌的成绩。 在这一节里...
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    找到自己的作息规律 Building a routine 就算没有其他意义,朝九晚五的标准通勤式生活至少可算是很有规律。每天,闹钟在差不多同一时刻响起,你坐上火车,朝着办公室出发。回到家之后,你松开领带,往玻璃杯里给自己倒上一杯威士忌……好吧,或许你的每一天没有这么“50年代”,但你明白我的意思。 在家工作让人有了更多的自由度和灵活性。对于被困在格子...
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    顾大宇 杭州攻壳科技有限公司联合创始人兼CEO 2015年4月11日,以第一只全自动算法手环闻名江湖的bong推出bong X 智能手表。公司宣称,bong X 智能手表在续航、佩戴舒适性、美感、实用性中寻找平衡:续航25-30天、仅重15克、经典的弧线方形、多个实用工具,以及 bong一直以来优秀的健康追踪能力,使得 bong X 是一款在科技和用户...
  • 老的不去,新的不来

    老的不去,新的不来 老的不去,新的不来 一朝天子一朝臣。吕后去世后,靠吃“青春饭”的审食其失去了生命中最大的依靠,随后随着吕氏家族的彻底毁灭,审食其只能感叹“无可奈何花落去”。刘恒上任后,任诛吕功劳大的周勃为右丞相,陈平为左丞相,直接把当年的“一把手”审食其踢回家了。 应该说刘恒能放审食其一条活路,是本着人道主义精神的。然而,审食其不会想到,他还是不...
  • 本章总结

    本章总结 本章总结 强者应该怎样定义“不适”? 站在一个新的角度重新理解“舒适”和“安逸” 对不适的重新定义,首先取决于我们如何定义舒适。你要先想一想,什么状态是自己喜欢、适应与追求的。你要清醒地认识到自己需要什么。其次就是在自己的追求与社会的期待之间找到一个正确的交集。不在交集范围内的事情不值得我们尝试。它们虽然能够带来安逸,但却属于真正的不...
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    最大的不平凡是接受自己的平凡 一 有段时间,因为工作的需要,我得北京、广州两地跑,并且要和大量的老板打交道。 几个月接触下来,我发现了一个很有意思的现象:北方的老板多注重“面子”和形式,和他们的会面几乎都被安排在各类高档酒店,而且他们个个西装革履,连发型都是经过精心打理的;而相比之下,南方老板就显得特别“不讲究”,同他们的会面多被安排在他们公司楼下的...
  • 第14章 要乐观,还要好教养

    第14章 要乐观,还要好教养 乐观不是万灵丹。它不能取代父母的好教养,它不能取代孩子已形成的强烈的道德观,它也不能取代雄心大志或是正义感。乐观只是一种工具,是一种强而有力的工具。在强烈的价值观与雄心大志面前,良好的工具可促成个人成就与社会正义。 你大概认为我是个乐观的大力提倡者。我其实不是的,因为我知道乐观是个有好也有坏的恩典。对孩子的好处是很明显的:...