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第9章 3号锁链：低水平压力
第9章 3号锁链：低水平压力 压力源自你的想法 随时在线会带来低水平压力 人体工学指南 第9章 3号锁链：低水平压力 人类拥有很强的耐压能力，不光是生理层面，还包括智力、心理和社会等多个层面。如果没有超强的耐压能力，我们的种族早在千万年前就已灰飞烟灭。试想一下：在你的一生中，有哪件非常重要的事情是在毫无压力的情况下完成的？答案当然是没有！因为我们... -
商务着装注意事项 [1]
[1] " level="2">商务着装注意事项 [1] 什么时候穿正式商务装（Business）？ 什么场合适合穿有品位的商务休闲装（Smart Casual）？ 什么场合适合穿轻便商务休闲装（Relaxed Casual）？ 商务社交场合穿什么合适（Dress Code）？ 案例：女商务人士6月份出国洽谈应该怎么穿？ 新产品发言... -
4.3 “温水煮青蛙”的工作状态，如何突破？
4.3 “温水煮青蛙”的工作状态，如何突破？ 走出舒适区 图4-4 认知世界三区图 打造核心竞争力 图4-5 软能力模型图 表4-5 客户服务主管的OKR 4.3 “温水煮青蛙”的工作状态，如何突破？ 19世纪末，美国康奈尔大学的一个科学家做了一个实验。他把青蛙放进装有热水的杯子里，青蛙立刻跳出来。而当科学家把青蛙放进盛有温水的杯子... -
第1章
第1章 第1章 培养大格局思维 人能否成功，其决定因素不是身高、体重、学历或家庭背景，而是他们思维的格局。 ——戴维·施瓦茨 无论你是谁，无论你从事什么职业，你都可以从大格局思维中受益。杰克·韦尔奇告诉通用电气公司的员工，与客户的长久关系比销售单个产品更重要。他是在提醒员工要从大局思考。当父母面对孩子的如厕训练、糟糕的成绩单、打打闹闹等烦透了的... -
7.6 内部类
7.6 内部类 7.6 内部类 在Java 1.1中，可将一个类定义置入另一个类定义中。这就叫作“内部类”。内部类对我们非常有用，因为利用它可对那些逻辑上相互联系的类进行分组，并可控制一个类在另一个类里的“可见性”。然而，我们必须认识到内部类与以前讲述的“合成”方法存在着根本的区别。 通常，对内部类的需要并不是特别明显的，至少不会立即感觉到自己需要使... -
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第四章 毁天灭地的人类洪水 在认知革命前，所有人类物种都只住在亚非大陆上。确实，他们也曾靠着游泳或是扎些简单的木筏，抵达少数的邻近岛屿。像是弗洛里斯岛，早在85万年前便已有人居住。但当时他们还没办法冒险前往远洋，没人到过美洲或澳大利亚，也没人到过像日本、中国台湾、马达加斯加、新西兰和夏威夷之类较远的岛屿。 海洋所阻绝的不只是人类，还有许多亚非大陆上的... -
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思维定势会造成人际交往陷阱 很多像罗伯特（见第二章）一样的管理者不仅限制了他们的领导能力，还限制了他们的发展前景，因为他们坚持从旧的人际关系中了解情况，获取观点和建议。正如之前提到的一样，罗伯特在同一个岗位上挣扎了好几年，他越来越觉得无聊和迷茫，这些工作他闭着眼睛都能完成。他对公司和给过他机会的上司很忠诚，但是上司却没有看到他的领导潜能。因此他与其他高管... -
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从随波逐流到动力十足，使命的震撼力 饥不择食 30岁之前，我根本没有听说过“使命”这个词，也没什么人生目标。自己没有目标就只好去看别人在做什么，所以这个阶段，我努力而盲目地做着很多别人觉得好的事情。 其实没目标也有好处，走到哪儿算哪儿。我急切地想多了解这个世界，就像一个嗷嗷待哺的孩子，饥不择食。在这个过程中，我看到了这个世界有很多不同面，看到了不同的... -
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大多数人爱钱，却不懂钱 刚开始工作的时候，我完全没想过要学习理财，总觉得等我以后工资高了，钱自然越攒越多。当时，有个同事聘请了理财顾问来为自己制订理财计划，我还觉得这个做法很先进，但是离我很远。 就这样一转眼到了30岁。有一天，我翻看自己的银行卡，才突然意识到，这么多年过去了，我的收入虽然翻了很多倍，但还是没什么积蓄。这个发现，让我顿时出了一身冷汗。如...