分类
发现
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
榜单
标签
搜索
注册
登录
搜索
数智图书馆-无锡数智政务
本次搜索耗时
1.586
秒,为您找到
293
个相关结果.
搜书籍
搜文档
空标题文档
322
2025-06-12
《资治通鉴全译本(柏杨版)》
资治通鉴第二十二卷 汉纪十四 世宗孝武皇帝下之下天汉三年(癸未、前98) 汉纪十四 汉武帝天汉三年(癸未,公元前98年) [1]春,二月,王卿有罪自杀,以执金吾杜周为御史大夫。 [1]春季,二月,王卿因罪自杀,汉武帝任命执金吾杜周为御史大夫。 [2]初榷酒酤。 [2]开始实行酒类专卖。 [3]三月,上行幸泰山,修封,祀明堂,因受计。还,祠常山...
空标题文档
321
2025-06-24
《创京东:刘强东亲述创业之路》
Yours, Richard从“牛”到“伟大”[12] 各位同事,大家好! 刚刚过去的2013年很有意义,是京东的第一个10年。这10年只有一个字可以形容,那就是“牛”!在2004年的时候,我们什么都不是,我们对电子商务一无所知,但在之后的10年,我们却不断超越,实现了一个又一个里程碑。 1000亿的交易额是我们“牛”的地方吗?不是! 第一次超越...
空标题文档
308
2025-06-12
《资治通鉴全译本(柏杨版)》
资治通鉴第九十九卷 晋纪二十一 孝宗穆皇帝中之上永和七年(辛亥、351) 晋纪二十一 晋穆帝永和七年(辛亥,公元351年) [1]春,正月,丁酉,日有食之。 [1]春季,正月,丁酉(初一),出现日食。 [2]苻健左长史贾玄硕等请依刘备称汉中王故事,表健为都督关中诸军事、大将军、大单于、秦王。健怒曰:“吾岂堪为秦王邪?且晋使未返,我之官爵,非汝曹所...
空标题文档
307
2025-06-24
《创京东:刘强东亲述创业之路》
战斗! 干翻新蛋 2009年第一季度,艾瑞B2C电商企业排名,当当第一,卓越亚马逊第二,京东第三,新蛋第四。京东管理层在会上讨论,什么时候京东可以成为行业第一?按照销售额和增速计算,发现2009年底就能成为第一,算出来的结果让大家都愣了一下,有点儿不相信。 被嘲笑为“乡镇企业”的京东,2005年在学习新蛋,2006年就开始跟新蛋打仗,在年会上提出目标...
空标题文档
297
2025-06-19
《企业生命周期》
推荐序 在加速衰老的时代破解永葆活力的DNA 万物皆有生命周期,但人们总是在追寻“长生不老”! 2000多年前,庄子在《逍遥游》中说:“小知不及大知,小年不及大年。奚以知其然也?朝菌不知晦朔,蟪蛄不知春秋,此小年也。楚之南有冥灵者,以五百岁为春,五百岁为秋;上古有大椿者,以八千岁为春,八千岁为秋。此大年也。而彭祖乃今以久特闻,众人匹之,不亦悲乎!...
空标题文档
287
2025-06-17
《Android程序设计(第2版)》
第1章 分析在业务管理中的作用 有多少飞行员能够在不接收信号,不了解前方有什么障碍物、飞行速度、天气条件和飞机性能的情况下飞行?有多少将军能够在没有首先勘察地形、了解敌情、知道己方和对手的兵力、思考己方和对手可能采取的行动和反制措施的情况下领兵打仗?这两个问题的答案应该都是“几乎没有”。但是,有多少公司高管被新的竞争战略和战术打得措手不及,不理解公司为何...
2.7 激励:从外部动机转向内部驱动
282
2025-06-18
《每个人的OKR》
2.7 激励:从外部动机转向内部驱动 OKR魔法石:内在驱动 图2-9 OKR与内在动机之间的关联 图2-10 OKR激励员工“我要做” 满足员工的“自主需求” 新激励模式:全员认可 2.7 激励:从外部动机转向内部驱动 周鸿祎研究生毕业之后,深圳的一家银行向他发出聘用书。面对别人端到跟前的“铁饭碗”,周鸿祎拒绝了。他去了北大方正做...
空标题文档
278
2025-06-12
《资治通鉴全译本(柏杨版)》
资治通鉴第八十一卷 晋纪三 世祖武皇帝中太康元年(庚子、280) 晋纪三 晋武帝太庚元年(庚子,公元280年) [1]春,正月,吴大赦。 [1]春季,正月,吴国实行大赦。 [2]杜预向江陵,王浑出横江,攻吴镇、戌,所向皆克。二月,戊午,王浚、唐彬击破丹阳监盛纪。吴人于江碛要害之处,并以铁锁横截之;又作铁锥,长丈余,暗置江中,以逆拒舟舰。浚作大筏数...
126 走向对心智的自然主义解释
276
2025-06-16
《如何思考会思考的机器》
126 走向对心智的自然主义解释 126 走向对心智的自然主义解释 李·斯莫林(Lee Smolin) 加拿大圆周理论物理研究所创始人之一,理论物理学家;著有《时间重生》 “思 考”意味着逻辑推理,当然有些机器可以做到,尽管它们是按照我们编程的算法来做的。“思考”还可以意味着“拥有心智”,也就是说,一台机器可以将自身体验作为主体,拥有意识、感...
第四章
260
2025-06-18
《六项精进》
第四章 必须经常保持谦虚的姿态 谦虚使人进步 人一旦傲慢必定灭亡 第四章 稻盛和夫论谦虚 必须经常保持谦虚的姿态 据说随着社会的不断发展,持有“自我中心”价值观的人,即个人主义思想严重的人,会不断增加。但是,在“自我中心”价值观的人当中,只能产生“自我”与“自我”的冲突,需要团队间互相配合的工作就无法取得进展。 陶醉于自己的能力或微不足道...
1..
«
16
17
18
19
»
..30