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[1] Tribute to John von Neumann, Bulletin of American Mathematic Society，64[nr3，part2]：1-49 [2] （美）哈尼什.心智、大脑与计算机：认知科学创立史导论.王淼，等，译.杭州：浙江大学出版社，2010：203 [3] 该译文选用的是当代中国知名翻译家江枫先生的译... -
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才能与个性 让我们以三个众所周知的职业领域为例：医学界、商界和法律界。 想要在任何领域获得成功，你需要具备两样东西： •才能——做这份工作所必需的技能 •最匹配的个性——一个可以让你的专业技能得到最大限度发挥的个性特征的独特组合 在医学界，一个人的才能和个性是否能够相互辅助，可能会直接造成生与死的差别。 假设你拥有一个优秀外科医生... -
证实偏差
2007年5月2日 证实偏差 5月的第一个交易日，我仍然离第一个里程碑有30多分钟的“距离”——做了191次，离收盘还差30多分钟的时候被关仓。 老穆又赚了19.53美，他已经连续四个交易日赚钱，明天就可以升到200股，账上的资金增加到2万美元，关仓额也从30美元升到50美元。唐小鸭今天赔了11.39美元，还是不如老穆稳定啊。牛哥做到... -
05 如果无法打败它们，就同它们联手
05 如果无法打败它们，就同它们联手 05 如果无法打败它们，就同它们联手 弗兰克·蒂普勒（Frank Tipler） 杜兰大学数学物理学教授；合著有《人择宇宙学原理》（The Anthropic Cosmological Principle ）， 著有《永恒物理学》（The Physics of Immortality ） 地 球的命运早... -
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协同的创新力量 对成功公司进行的大规模研究表明，创新力量是维持商业成功的关键所在。“企业基业长青研究”在10年的时间里，集结了来自哈佛大学、哥伦比亚大学、麻省理工学院、达特茅斯学院、沃顿商学院及其他大学的诸多学者。他们的任务是，探究卓越而经久不衰的公司与平庸公司之间的区别。 不出所料，他们发现卓越公司都有大规模创新，而且对此并不避讳。“他们紧盯着最有利... -
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成为牛人，你也可以做到！ 一 关于“牛人”之所以成为“牛人”的原因，存在很多说法，比如“天赋说”，又比如“勤奋说”，当然，更加靠谱的说法是：“牛人”是“天赋+勤奋”的结果。 但在我看来，仅仅用“天赋+勤奋”来解释“牛人”之所以“牛”，仍然不够。在成为“牛人”的过程中，天赋和勤奋到底哪个因素所占的比重更大呢？好像我们怎样划分都不合适。强调天赋吧，事实上... -
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作者简介 亚历山大·奥斯特瓦德（Alex Osterwalder） 亚历山大·奥斯特瓦德博士是国际畅销书《商业模式新生代》的第一作者，充满激情的企业家、演讲者。其作为联合创始人的Strategyzer是一家专注于战略管理与创新工具和内容的软件公司。奥斯特瓦德博士发明了商业模式画布，作为一种设计、测试、构建和管理商业模型的战略管理工具，被可口可乐、通... -
在状态
2007年6月5日 在 状 态 今天美股很难做。成交量小，波动幅度窄，最重要的是，波动的连续性差，一会儿向上，一会儿向下，难以把握。如果美股也像昨天白天A股那样直线下跌，收盘基本在最低点，那我们一直做空，赚钱就会很容易。当然，如果跌到一定程度，我们都不相信大盘还能继续下跌，不敢继续做空，开始逆势抄底，而大盘还是直线下跌，那我们就会赔钱了... -
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第2步：提早面市，频繁出新 阿加西的首批投资者之一是迈克尔·格拉诺夫（Michael Granoff），一位具备政治头脑的风险资本家，视电动车为以色列反恐作战的答案。格拉诺夫后来成为乐土的全职员工，管理投资者关系及政策宣传，但这是后话了。当时，他将阿加西引荐给时任以色列控股集团（Israel Corp.）董事长的伊丹·奥弗（Idan Ofer），以色列控... -
131 如今仍然是初期
131 如今仍然是初期 131 如今仍然是初期 尼克·波斯特洛姆（Nick Bostrom） 牛津大学教授；人类未来研究所主任；哲学家和超人类主义学家；著有《超级智能》（Superintelligence ） 首 先，对于那些思考会思考的机器的人们，我认为，在很大程度上，我们过早地在这个难解的话题上形成了观点。许多高级知识分子仍然没有意识到，...