或曰(1):“人材有能大而不能小,犹函牛之鼎不可以烹鸡(2)。”愚以为此非名也(3)。夫能之为言,已定之称。岂有能大而不能小乎?凡所谓能大而不能小,其语出于性有宽急。性有宽急,故宜有大小。宽弘之人,宜为郡国(4),使下得施其功(5),而总成其事。急小之人(6),宜理百里(7),使事办于己。然则郡之与县,异体之大小者也(8)。以实理宽急论辩之,则当言大小异宜,不当言能大不能小也。若夫鸡之与牛,亦异体之小大也,故鼎亦宜有大小。若以烹犊,则岂不能烹鸡乎?故能治大郡,则亦能治小郡矣。推此论之,人材各有所宜,非独大小之谓也。
【注释】
(1)或:有的人。
(2)函:包含,容纳。
(3)名:形容。《论语·泰伯》:“大哉,尧之为君也!巍巍乎,唯天为大,唯尧则之!荡荡乎,民无能名焉!”朱熹《集注》:“言物之高大,莫有过于天者,而独尧之德能与之准。故其德之广远,亦如天之不可以言语形容也。”
(4)为:治理。郡国:郡与国,二者是同级地方行政单位。秦行郡县制度,汉承秦制,同时又分封同姓诸国。国分封诸王、侯,封王之国称王国,封侯之国称侯国。南北朝仍沿郡、国并置之制,至隋始废国存郡。此处郡国指郡级行政单位。
(5)使下得施其功:使用下属让他们发挥才干。
(6)急小之人:性情急躁气度狭小的人。
(7)百里:指一县。
(8)异体之大小:物体大小的差异。
【译文】
有人说:“人才能任高级职务不能任低级职务,就像煮牛的鼎不能用来烹鸡一样。”我认为这个形容是不对的。才能成为一个词,已经形成了一个专门的术语。怎么能有可以担任高级职务的人才没有担任低级职务的人才呢?凡是人们所说的能担任高级职务不能担任低级职务,是从性情有宽缓有急狭的意义上说的。性情有宽缓有急狭,所以其任职应该有高有低。宽缓的人,适合于治理郡国,这样的人能够使用下属让他们发挥才干,而自己总揽全局完成郡国长官的职责。性情急躁气度狭小的人,适合于治理一个县,使各种事物都由自己亲自完成。然而一个郡和一个县,只是区域的大小不同而已。从实际治理与性情宽急关系的角度去论说,则应当说适宜治理地方大小的差别,不应当说能治理大地方不能治理小地方。至于鸡和牛的关系,也是物体大小的区别,所以鼎也应该有大有小。如果鼎能够用来煮牛,那么难道不能用来煮鸡吗?所以能够治理大郡的人,也能够治理小郡。因此也可以推而论之,人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括。
夫人材不同,能各有异。有自任之能(1);有立法使人从之之能;有消息辨护之能(2);有德教师人之能(3);有行事使人谴让之能(4);有司察纠摘之能(5);有权奇之能(6);有威猛之能。
【注释】
(1)自任:自我修养洁身自好。刘昺在解释这句话时说:“修己洁身,总御百官。”
(2)消息:变化。此指在变化中周旋自如。辨护:治理修护。此指用智谋权术治理修护政事及制度。刘昺在解释这句话时说:“智意辨护,周旋得节。”
(3)师人:让人效法。
(4)行事:出使之事。使人:使节。谴让:谴责,责备。
(5)司察:督察。刘昺注:“督察是非,无不区别。”纠摘:检举揭发。
(6)权奇:用奇谋妙计建立功业。刘昺在解释这句话时说:“务以奇计,成事立功。”
【译文】
人才各有不同,才能也各有其异。有的人才有自我修养洁身自好的才能;有的人才有建立法律制度使人服从的才能;有的人才有在变化中周旋自如,用智谋权术治理修护政事的才能;有的人才有以德教人让人效法的才能;有的人才有充任使节对别国进行谴责的才能;有的人才有督察是非检举揭发的才能;有的人才有用奇谋妙计建功立业的才能;有的人才有勇猛刚毅震慑敌国的才能。
夫能出于材,材不同量。材能既殊,任政亦异。是故自任之能,清节之材也。故在朝也,则冢宰之任,为国则矫直之政(1)。立法之能,治家之材也(2)。故在朝也,则司寇之任,为国则公正之政。计策之能,术家之材也。故在朝也,则三孤之任,为国则变化之政。人事之能,智意之材也。故在朝也,则冢宰之佐,为国则谐合之政(3)。行事之能,谴让之材也。故在朝也,则司寇之佐,为国则督责之政。权奇之能,伎俩之材也。故在朝也,则司空之任,为国则艺事之政(4)。司察之能,臧否之材也。故在朝也,则师氏之佐,为国则刻削之政(5)。威猛之能,豪杰之材也。故在朝也,则将帅之任,为国则严厉之政。
【注释】
(1)矫直:矫正弯曲使之变直。此指矫正邪僻,使归正直。
(2)治家:本书《流业第三》中有“法家之材,司寇之任也”的句子。这里的“治家”,也有“司寇之任”。可见这里的“治家”应为“法家”。
(3)谐合:和谐,和睦。
(4)艺事:技艺。《尚书·胤征》:“官师相规,工执艺事以谏。”孔安国传:“百工各执其所治技艺以谏。”
(5)刻削:苛刻严酷。
【译文】
人的能力出自于才智,才智又有大小的不同。人的才能既然有大小的不同,其所承担的国家的政事也有所差异。所以具备修身自好能力的人,是清节家之才。所以他在朝廷,则会担任冢宰,治理国家则实行矫正邪僻提倡正直的政治。具有建立法律制度使人遵守法律能力的人,是法家之才。所以他在朝廷,则会担任司寇,治理国家则会实行公正无私的政治。具有谋划奇计妙策能力的人,是术家之才。所以他在朝廷,则会担任三孤,治理国家则会实行灵活顺势的政治。具有通晓人情事理才能的人,是智意之才。所以他在朝廷,则会担任冢宰的副手,治理国家则会实行和谐融洽的政治。具有使节才能的人,是谴让之才。所以他在朝廷,则会担任司寇的副手,治理国家则会实行督察问责的政治。具有奇思妙想能力的人,是伎俩之才。所以他在朝廷,则会担任司空,治理国家则会实行推崇技艺的政治。具有监察检举能力的人,是臧否之才。所以他在朝廷,则会担任师氏副手,治理国家则会实行苛刻严酷的政治。具备威武勇猛能力的人,是豪杰之才。所以他在朝廷,则会担任将帅,治理国家则会实行严肃厉害的政治。
凡偏材之人,皆一味之美。故长于办一官,而短于为一国。何者?夫一官之任,以一味协五味(1)。一国之政,以无味和五味(2)。又国有俗化(3),民有剧易(4),而人材不同,故政有得失。是以王化之政宜于统大,以之治小,则迂(5)。辨护之政宜于治烦(6),以之治易(7),则无易。策术之政宜于治难,以之治平,则无奇。矫抗之政(8),宜于治侈,以之治弊(9),则残(10)。谐和之政宜于治新,以之治旧,则虚(11)。公刻之政宜于纠奸,以之治边,则失众。威猛之政宜于讨乱,以之治善,则暴(12)。伎俩之政宜于治富,以之治贫,则劳而下困(13)。故量能授官(14),不可不审也(15)。凡此之能,皆偏材之人也。故或能言而不能行,或能行而不能言。至于国体之人,能言能行,故为众材之隽也。
【注释】
(1)以一味协五味:官员各司其职,合力获得治国成就。刘昺解释这句话时说:“盐人调盐,醋人调醋,则五味成矣。譬梓里治材,土官治墙,则厦屋成。”
(2)以无味和五味:国君用具有普遍意义的方法,调动百官的能动性。刘昺在解释这句话时说:“水以无味,故五味得其和。犹君体平淡,则百官施其用。”
(3)俗化:习俗教化。
(4)剧易:激烈平和。
(5)迂:不合时宜,不切实际。
(6)烦:烦乱。刘昺在解释这句话时说:“事皆辨护,烦乱乃理。”
(7)易:安定,平安。
(8)矫抗:与众违异,以示高尚。三国魏嵇康《卜疑集》:“尊严其容,高自矫抗。”
(9)弊:弊病。此指民俗之弊。
(10)残:此指百姓受到残害。
(11)虚:虚假不实。
(12)暴:此指暴政残害百姓。
(13)劳而下困:徒劳无功使百姓困苦不堪。
(14)量能授官:根据才能授予官位。
(15)审:慎重。
【译文】
大凡偏才的人,全都是只有一种特长。所以偏才在一个具体职位上能够发挥其长处,而放在治理国家的重任上则会显出其短处。为什么这样说呢?偏才在一个具体职位上,会和其他的人合力获得治国的成就。而治理国家的重任,则要求用具有普遍意义的方法调动百官的能动性。再有,一个国家中有习俗影响和教育感化的不同,有百姓激烈和平和的不同,而人才的各种能力不同,所以用他们执政就会有得有失。所以实行用王道教化政治的人适合统理国家大政,用他们治理小事,就是不合时宜,不切实际。实行用智谋权术治理修护政治的人适合治理纷乱,让他们治理安定局面,则会失去安定。实行权术谋略政治的人适合治理危难局面,让他们治理常态局面,则不会出现奇迹。实行与众不同政治的人适合治理奢侈,让他们治理民俗的弊端,则会使百姓受到摧残。实行谐和政治的人适合治理新创立的局面,让他们治理旧局面,则会造成虚假不实。实行公正苛刻政治的人适合纠察奸佞狡诈,让他们治理边境地区,就会造成百姓逃亡。实行威慑刚猛政治的人适合讨伐叛乱,让他们治理善良的百姓,就会对百姓残暴不仁。实行推崇技艺政治的人适合治理富足的地区,让他们治理贫瘠的地区,则会徒劳无功使百姓困苦不堪。所以应当根据才能授官,对此不可不谨慎行事。具有以上种种才能的人,都是偏才。有的人能说不能做,有的人能做不能说。至于兼备多种才能的国家栋梁之才,能言能行,所以是众多人才中的杰出人物。
人君之能(1),异于此。故臣以自任为能(2),君以能用人为能。臣以能言为能(3),君以能听为能(4)。臣以能行为能(5),君以能赏罚为能。所能不同,故能君众材也(6)。
【注释】
(1)人君之能:指任用群才的君主,怀有不偏不倚的中庸平淡之心,发挥各种人才的能力。刘昺在解释这句话时说:“平淡无为,以任众能。”
(2)自任:用自己的能力去建功立业,取得官爵。刘昺在解释这句话时说:“竭力致功,以取爵位。”
(3)臣以能言为能:臣子以能介绍自己的才能为长处。刘昺在解释这句话时说:“各言其能,而受其官。”
(4)君以能听为能:君主以能听臣下之言观臣下之行为长处。刘昺在解释这句话时说:“听言观行,而授其官。”
(5)臣以能行为能:臣子以能实践自己所说为长处。
(6)君:统辖,主宰。
【译文】
君主的能力,与上述所说不同。所以臣子以用自己的能力去建功立业为长处,君主以任用贤才发挥他们的能力为长处。臣子以能介绍自己的才能为长处,君主以能听臣下之言观臣下之行为长处。臣子以能实践自己所说为长处,君主以能对人才功过进行赏罚为长处。臣子与君主的长处不同,所以君主能统辖驾驭众多的人才。
