本章总结

强者是怎样做到高效的？

需要说明的是，本书讲到的强者与成功人士并不是一码事。强者首先是内心强大，行动效率极高，但他们也未必就能成功。强者不一定就是高官显贵、商界奇才或知名人士，而是拥有自信、健康的身体、无畏的勇气与坚韧的意志，对生活充满了热爱和激情。如此才能有高效产出，才能实现用1%的时间产生100%的效能。

强者不喊口号，有切实可行的步骤

这一条强者的标准是我们比较容易做到的。首要条件是，除了有一个高远的目标，我们还要制定并遵行切实可行的步骤。也就是说，不管做什么事情，都要找到一条最有效的路径。说到做到，是对一名强者的基本要求。

强者积极主动地利用时间，具有优秀的时间管理习惯

强者与弱者的重要区别在于：强者是主动地利用时间，善于思考和积极地寻找提高效率的方法。他们不畏惧挑战，而是做好时间管理，从来不会拿时间当作自己无能的借口。弱者则完全不同，他们遇到问题就会找借口，消极被动，在充裕的时间中放纵自己，直到失去机会。

强者懂得分解任务，制订合理的行动计划

为了一次性把工作做好，强者会对任务进行分解重组，而且会在制订进度计划时“把计划分解为活动”，然后提前进行预演。比如，他可以设想到行动中有可能出现的问题、最大的可能性、回报的上限和下限，最后评估风险，做出一个最为高效的选择。他们不会白费力气，而是先理性地制定阶段性的小目标，定位计划和目标的每一个分支部分，再高效地去付诸行动。